top of page

Chính phủ liên bang cam kết chi 100 triệu USD giải quyết thiếu hụt nhân lực y tế

By DEEPA SHIVARAM, on 14-10-2021, 23:48:00

Trong khi các nhân viên y tế phải “sức cùng lực kiệt” do đại dịch, một số bang - đặc biệt là các vùng khó khăn - phải liên tục đối điện thách thức duy trì các nhân viên hiện có và tuyển dụng các bác sĩ mới. Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ (HHS) hiện cam kết 100 triệu USD thông qua chương trình American Rescue Plan để hỗ trợ giải quyết vấn đề. “Các nhân viên y tế của chúng tôi đã và đang phải làm việc không ngơi nghỉ để cứu sống nhiều mạng người xuyên suốt đại dịch và đây là lúc chúng ta đầu tư vào họ" - Bộ trưởng Y tế Xavier Becerra phát biểu. “Sự đầu tư này là rất cần thiết để đảm bảo các viên chức y tế công cộng có thể tiếp tục hỗ trợ các nhu cầu đặc thù trong cộng đồng,” ông nói. Các quỹ - hiện đã bắt đầu nhận hồ sơ cho đến ngày 8 tháng 4 năm 2022 - đủ điều kiện cho “các chương tiểu bang trong việc hỗ trợ, tuyển dụng và duy trì các bác sĩ gia đình đang sống và làm việc tại những cộng đồng khó khăn," HHS phát biểu. Bộ Y tế hi vọng việc duy trì các nhân viên y tế ở vùng khó khăn sẽ giúp cải thiện sự bình đẳng y tế. Nhất là vùng nông thôn, sự nan giải trong việc tuyển dụng và duy trì các bác sĩ đã tồn tại từ lâu trước đại dịch, nhưng vấn đề đã trở nên trầm trọng hơn trong vài năm qua khi có COVID-19. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ nhấn mạnh gần đây lao động ngành y giảm 524,000 nhân viên kể từ tháng Hai, 2020. Mặc dù các trường Y báo cáo họ đã cho tốt nghiệp nhiều bác sĩ gia đình hơn trước đây, số lượng bác sĩ thật sự tiếp tục khoa chăm sóc thiết yếu sau khi hoàn tất thời gian nội trú y khoa lại sút giảm đáng kể, nhấn mạnh nhu cầu cần hỗ trợ về nỗ lực tuyển dụng. Kể từ khi đại dịch bắt đầu, nhiều cuộc khảo sát cho thấy sự gia tăng về áp lực, kiệt sức, lo âu và trầm cảm ở các nhân viên y tế, nhất là phụ nữ và người da màu. Nhiều nhân viên y tế bày tỏ tình trạng kiệt quệ trong nhân viên cũng gây ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc bệnh nhân.

Người dịch: Nguyen Quynh

Biên tập: Tri Luong


Comments


bottom of page